Собеседование на маркетинг-аналитика в HeadHunter
Содержание:
Почему HH — особенный работодатель для маркетинг-аналитика
HeadHunter — крупнейший HR-tech в РФ. Маркетинг-аналитика работает с two-sided marketplace: B2C (соискатели) + B2B (employer-ы). Attribution для long sales cycles (employer покупает подписку).
Стек: SQL (ClickHouse) + Python + Superset.
Актуальные вакансии — на hh.ru/employer/1455.
Информация основана на публичных источниках и опыте кандидатов. Команды HH используют разные процессы — уточняйте у рекрутера.
Этапы собеседования
1. HR-скрининг (30-45 минут)
- Опыт маркетинг-аналитики
- Стек: SQL / BI / Python
Питч 90 секунд.
2. SQL deep dive (60-90 минут)
Cohort, funnel, attribution.
Подготовка: SQL для маркетинг-аналитика.
3. Marketing метрики и кейсы (60 минут)
LTV, CAC, ROAS для B2C + B2B.
Подготовка: LTV и CAC, Attribution models.
4. A/B + experiments (45 минут)
Design, statistical methods.
Подготовка: A/B-эксперименты.
5. Поведенческое (45 минут)
STAR.
Особенности по командам
B2C / Соискатели: acquisition, activation.
B2B / Employers: sales-funnel, subscription marketing.
CRM: segmentation, retention.
Brand: brand campaigns.
Vertical Marketing: Работа / Услуги.
Что HH ценит в маркетинг-аналитике
- SQL уверенно.
- Two-sided marketplace marketing.
- A/B-тесты.
- HR-tech domain.
- Engineering culture.
Как готовиться: план
За 4-6 недель:
- Неделя 1-2 — SQL. SQL для маркетинг-аналитика.
- Неделя 3 — Marketing метрики. LTV и CAC.
- Неделя 4 — Attribution + Retention. Attribution, Retention.
- Неделя 5 — A/B + MMM. MMM.
- Неделя 6 — Mocks + behavioral.
Частые ошибки
- Слабый SQL.
- Last click only.
- Без two-sided понимания.
- Без B2B опыта.
- Без A/B понимания.
Связанные темы
- Собеседование на маркетинг-аналитика
- SQL для маркетинга
- Attribution models
- LTV и CAC
- Retention и cohort
- MMM (media mix)
FAQ
Удалёнка в HH для маркетинг-аналитика?
Гибрид часто.
Зарплатные вилки 2026?
Middle: 210-320k. Senior: 320-450k.
Английский нужен?
Базовый — желательно.
Сколько этапов?
4-5 этапов, 2-3 недели.
Это официальная информация?
Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.