13 мая 2026 г.·3 мин чтения

Собеседование на финансового аналитика в HeadHunter

Готовься к собесу аналитика как в Duolingo
10 минут в день — SQL, Python, A/B, метрики. 1700+ вопросов в Telegram
Открыть Карьерник в Telegram

Содержание:

Почему HH — особенный работодатель для финаналитика

HeadHunter — публичная компания (MOEX). Финаналитик работает с classifieds / HR-tech economics: subscription revenue от employer-ов, разные tiers, B2C и B2B.

Стек: Excel + SQL (ClickHouse) + Python.

Актуальные вакансии — на hh.ru/employer/1455.

Информация основана на публичных источниках и опыте кандидатов. Команды HH используют разные процессы — уточняйте у рекрутера.

Этапы собеседования

1. HR-скрининг (30-45 минут)

  • Опыт FP&A
  • Стек: Excel / SQL / Python

Питч 90 секунд.

2. Финансовая теория (45-60 минут)

P&L, subscription economics, classifieds.

Подготовка: Unit economics.

3. Моделирование Excel (60-90 минут)

Построить financial model для subscription product.

Подготовка: Моделирование в Excel.

4. SQL (45 минут)

Aggregations, period analysis.

Подготовка: SQL для финаналитика.

5. Кейс-стади (60 минут)

«Built budget для tariff plan», «оцените unit economics».

Подготовка: FP&A и budget, DCF и NPV.

6. Поведенческое (45 минут)

STAR.

Особенности по командам

Subscription FP&A: employer subscriptions.

Marketing FP&A: CAC / LTV per channel.

Corporate FP&A: IR, consolidated reporting.

Vertical FP&A: vertical-specific (Работа, Услуги).

Cost FP&A: opex management.

Что HH ценит в финаналитике

  • Subscription economics.
  • Excel + SQL.
  • Engineering culture.
  • Business partnering.
  • Communication.
Готовься к собесу аналитика как в Duolingo
10 минут в день — SQL, Python, A/B, метрики. 1700+ вопросов в Telegram
Открыть Карьерник в Telegram

Как готовиться: план

За 4-6 недель:

  1. Неделя 1 — Финансовая отчётность.
  2. Неделя 2 — Unit economics + subscription. Unit economics.
  3. Неделя 3 — Excel. Моделирование.
  4. Неделя 4 — SQL. SQL для финаналитика.
  5. Неделя 5 — FP&A + DCF. FP&A, DCF.
  6. Неделя 6 — Mocks + behavioral.

Частые ошибки

  • Без HR-tech / subscription domain.
  • Только Excel без SQL.
  • Без unit economics.
  • Без IFRS.
  • Шаткая модель.

Связанные темы

FAQ

Удалёнка в HH для финаналитика?

Гибрид часто.

Зарплатные вилки 2026?

Junior: 130-200k. Middle: 200-310k. Senior: 310-450k.

Английский нужен?

Базовый — желательно.

Сколько этапов?

4-5 этапов, 2-3 недели.

Это официальная информация?

Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.

Ещё по теме