Собеседование на продакт-менеджера в Аптека.ру

Готовься к собесу аналитика как в Duolingo
10 минут в день — SQL, Python, A/B, метрики. 1700+ вопросов в Telegram
Открыть Карьерник в Telegram

Почему Аптека.ру — особенный работодатель для PM

Аптека.ру — один из крупнейших российских сервисов онлайн-заказа лекарств. PM работает с маркетплейсом лекарств (аптеки-партнёры + покупатели), сертификацией товара (рецептурные / безрецептурные), интеграциями с аптеками, доставкой.

Особенность: фарма — это regulated retail. Подробнее — на странице карьеры Аптека.ру.

Информация в статье основана на публичных источниках и опыте кандидатов. Формат может отличаться по командам и грейдам. Уточняйте у рекрутера.

Этапы собеседования

1. Скрининг (30 минут)

Опыт, мотивация.

2. Кейс (60-90 минут)

«Retention покупателей», «integration с новыми аптечными сетями», «рецептурные препараты: процесс».

3. SQL и аналитика (45 минут)

Funnel, retention.

4. Поведенческое + финал

STAR + культурный фит.

Что Аптека.ру ценит в PM

  • Pharmacy-domain. Понимание лекарств, рецептов, лицензирования.
  • Маркетплейс-mindset. Двусторонний рынок.
  • Compliance. Лицензии, ФЗ-61 (Об обращении лекарственных средств).
  • Аналитика. SQL.
  • Operational thinking. Доставка.

Типичные кейсы

  • «Retention покупателей: гипотезы»
  • «Integration с новой аптечной сетью»
  • «Процесс рецептурных препаратов»
  • «Cross-sell сопутствующих товаров»
  • «Mobile vs desktop CR»
Готовься к собесу аналитика как в Duolingo
10 минут в день — SQL, Python, A/B, метрики. 1700+ вопросов в Telegram
Открыть Карьерник в Telegram

Как готовиться: план

  1. Pharmacy-domain.
  2. Маркетплейс-логика.
  3. A/B. A/B для PM.
  4. SQL. Middle.
  5. Compliance. ФЗ-61.

Частые ошибки

  • Игнорировать compliance. Фарма = regulator.
  • Слабая SQL.
  • Не понимать рецептурные процессы.

Связанные темы

FAQ

Сколько этапов?

Обычно 4-5. Срок 3-5 недель.

Нужен ли фарма-опыт?

Желателен.

Какой уровень SQL?

Middle.

Это официальная информация?

Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.