Собеседование на маркетинг-аналитика в Яндекс GO
Содержание:
Почему Яндекс GO — особенный работодатель для маркетинг-аналитика
Яндекс GO — крупнейший райдхейл сервис в РФ. Маркетинг-аналитика работает с retail клиентами, attribution для mobility, CRM для retention. Geo + multi-product (такси, Eats, Lavka, Драйв).
Стек: SQL (ClickHouse / YT) + Python + DataLens.
Актуальные вакансии — на yandex.ru/jobs.
Информация основана на публичных источниках и опыте кандидатов. Команды Яндекс GO используют разные процессы — уточняйте у рекрутера.
Этапы собеседования
1. HR-скрининг (30-45 минут)
- Опыт маркетинг-аналитики в mobility / marketplace
- Стек: SQL / DataLens
Питч 90 секунд.
2. SQL deep dive (60-90 минут)
Cohort, funnel, attribution + geo.
Подготовка: SQL для маркетинг-аналитика.
3. Marketing-метрики и кейсы (60 минут)
LTV, CAC для mobility.
Подготовка: LTV и CAC, Attribution models.
4. A/B + experiments (45 минут)
Design.
Подготовка: A/B-эксперименты.
5. Поведенческое (45 минут)
STAR.
Особенности по командам
Такси marketing: core acquisition.
Eats / Lavka marketing: доставка.
Driver marketing: водители + курьеры.
Brand: brand vs performance.
Loyalty / Plus: подписки.
Что Яндекс GO ценит в маркетинг-аналитике
- SQL уверенно.
- Mobility / marketplace metrics.
- Geo / multi-product.
- A/B-тесты.
- Communication.
Как готовиться: план
За 4-6 недель:
- Неделя 1-2 — SQL. SQL для маркетинг-аналитика.
- Неделя 3 — Marketing метрики. LTV и CAC.
- Неделя 4 — Attribution + Retention. Attribution, Retention.
- Неделя 5 — A/B + MMM. MMM.
- Неделя 6 — Mocks + behavioral.
Частые ошибки
- Слабый SQL.
- Last click only.
- Без mobility specifics.
- Без multi-product.
- Без A/B понимания.
Связанные темы
- Собеседование на маркетинг-аналитика
- SQL для маркетинга
- Attribution models
- LTV и CAC
- Retention и cohort
- MMM (media mix)
FAQ
Удалёнка в Яндекс GO для маркетинг-аналитика?
Гибрид часто.
Зарплатные вилки 2026?
Middle: 270-400k. Senior: 400-580k.
Английский нужен?
Базовый — желательно.
Сколько этапов?
4-5 этапов, 2-3 недели.
Это официальная информация?
Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.