Собеседование на маркетинг-аналитика в Кинопоиск
Содержание:
Почему Кинопоиск — особенный работодатель для маркетинг-аналитика
Кинопоиск — крупнейший медиапортал и VOD-сервис в РФ, часть экосистемы Яндекса. Десятки миллионов MAU, многомиллионная подписная база Плюса. Принадлежность к Яндексу даёт уникальные возможности: интеграция с другими продуктами экосистемы (Поиск, Музыка, Маркет, Афиша, Кинопоиск HD), общий Plus-флайвил, единая инфраструктура аналитики и UA. Маркетинг здесь — это работа на гигантском масштабе с очень сильной data-driven культурой.
Маркетинг-аналитик в Кинопоиске работает с unit economics streaming-маркетинга. Главные задачи: моделирование LTV подписчика Плюс (с учётом cross-product использования), attribution по каналам и устройствам (включая внутри-Яндекс flow), retention-аналитика и churn prevention, A/B-эксперименты в onboarding, paywall, push-уведомлениях, content marketing-аналитика (как премьеры и эксклюзивы влияют на acquisition). Это работа в одной из самых сильных аналитических команд медиа-индустрии в РФ.
Стек: SQL (YQL — собственный диалект Яндекса, ClickHouse), Python для регулярной автоматизации и моделирования, DataLens как корпоративный BI. Кинопоиск — компания с глубокой инженерной культурой Яндекса.
Актуальные вакансии — на hh.ru и сайте Яндекса.
Информация основана на публичных источниках и опыте кандидатов. Команды Кинопоиска используют разные процессы — уточняйте у рекрутера.
Этапы собеседования
Полный цикл — обычно 2-3 недели и 4-5 этапов. Yandex-style процесс: структурированный, плотный, с акцентом на технические скиллы и Yandex values.
1. HR-скрининг (30-45 минут)
Рекрутер проверяет базу: опыт маркетинг-аналитики в media / streaming / e-commerce / fintech. Если работал в Окко, IVI, Wink, Premier, START, KION или больших Яндекс-юнитах — упомяни сразу.
2. SQL deep dive (60-90 минут)
Технический разбор в YQL/ClickHouse: дают схему таблиц и просят написать запросы. Типовые задачи: cohort retention подписчиков, attribution через cross-product воронку, ARPU по сегментам. YQL — специфический диалект, но базовые SQL-навыки переносятся.
Подготовка: SQL для маркетинг-аналитика.
3. Marketing-метрики и кейсы (60 минут)
Темы: LTV подписчика Плюс с учётом cross-product использования, CAC по каналам, payback, retention в streaming, влияние премьер на acquisition.
Подготовка: LTV и CAC, Attribution models.
4. A/B + experiments (45 минут)
Разбор экспериментов: дизайн A/B, опыт большой Yandex-A/B-инфраструктуры. Кейсы про onboarding, paywall, push-уведомления.
Подготовка: A/B-эксперименты.
5. Поведенческое (45 минут)
С маркетинг-руководителем. STAR-формат + Yandex values (ownership, фокус на пользе, копать вглубь).
Особенности по командам
Subscription marketing. Acquisition подписчиков в Плюс: digital UA, performance, контентные кампании.
Retention / CRM. Удержание подписчиков Плюса, churn prevention.
Brand. Brand vs performance, brand-метрики в большом media.
Digital. Mobile app acquisition, специфика mobile attribution на Yandex-infrastructure.
Content marketing. Премьеры, эксклюзивы как канал привлечения.
Что Кинопоиск ценит в маркетинг-аналитике
SQL + YQL. Слабый: «знаю на базе». YQL не обязателен до собеса, но плюс. Сильный — глубоко владеет SQL.
Streaming metrics. Сильный кандидат глубоко понимает streaming-экономику.
LTV / churn. Сильный: «считаем LTV подписчика Плюса с учётом cross-product использования (Музыка, Маркет, Кинопоиск)».
A/B-тесты. Сильный кандидат знает экспериментальный дизайн на больших выборках.
Retention. Сильный кандидат понимает retention в streaming.
Как готовиться: план
За 4-6 недель до планируемого собеса:
- Неделя 1-2 — SQL и YQL. Прорешай вопросы по SQL и Python в Карьернике: 1500+ задач с разбивкой по темам, по 10-15 минут в день закрывают пробелы перед собесом. Фокус на window functions, cohort retention. YQL — почитай документацию Яндекса. SQL для маркетинг-аналитика.
- Неделя 3 — Marketing метрики. Streaming-метрики. LTV и CAC.
- Неделя 4 — Attribution и Retention. Attribution, Retention.
- Неделя 5 — A/B и MMM. Экспериментальный дизайн, MMM. MMM.
- Неделя 6 — Mocks + behavioral. Подготовь STAR-истории с акцентом на ownership и инициативу.
Частые ошибки
Слабый SQL.
Last click only.
Без streaming specifics.
Без churn understanding.
Без A/B понимания.
Связанные темы
- Собеседование на маркетинг-аналитика
- SQL для маркетинга
- Attribution models
- LTV и CAC
- Retention и cohort
- MMM (media mix)
FAQ
Удалёнка в Кинопоиске для маркетинг-аналитика?
Гибрид и удалёнка распространены. Главный офис в Москве.
Зарплатные вилки 2026?
Middle: 230-340k. Senior: 340-490k.
Английский нужен?
Базовый — желательно.
Сколько этапов?
4-5 этапов, обычно 2-3 недели.
Это официальная информация?
Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.