Собеседование на финансового аналитика в Ситидрайве
Содержание:
Почему Ситидрайв — особенный работодатель для финаналитика
Ситидрайв — крупный каршеринг РФ (часть экосистемы Сбера). Финаналитик работает с unit economics каршеринга: revenue per car, utilization, fleet CAPEX, страховка, downtime.
Стек: Excel + SQL (ClickHouse / Greenplum) + Python.
Актуальные вакансии — на hh.ru и сайте Ситидрайва.
Информация основана на публичных источниках и опыте кандидатов. Команды Ситидрайва используют разные процессы — уточняйте у рекрутера.
Этапы собеседования
1. HR-скрининг (30-45 минут)
- Опыт FP&A в mobility / marketplace
- Стек: Excel / SQL
Питч 90 секунд.
2. Финансовая теория (45-60 минут)
P&L, unit economics, fleet CAPEX.
Подготовка: Unit economics.
3. Моделирование Excel (60-90 минут)
Построить financial model для города / парка.
Подготовка: Моделирование в Excel.
4. SQL (45 минут)
Aggregations, period analysis.
Подготовка: SQL для финаналитика.
5. Кейс-стади (60 минут)
«Построй бюджет», «оцените unit economics парка».
Подготовка: FP&A и budget, DCF и NPV.
6. Поведенческое (45 минут)
STAR.
Особенности по командам
Fleet FP&A: revenue per car.
Operations FP&A: unit economics парка.
Marketing FP&A: CAC, LTV.
Cross-product (Сбер): экосистема.
Treasury / Capital: CAPEX, лизинг.
Что Ситидрайв ценит в финаналитике
- Unit economics mobility.
- Fleet / CAPEX понимание.
- Excel + SQL.
- Cross-product (Сбер) понимание.
- Business partnering.
Как готовиться: план
За 4-6 недель:
- Неделя 1 — Unit economics + mobility. Unit economics.
- Неделя 2 — Excel. Моделирование.
- Неделя 3 — SQL. SQL для финаналитика.
- Неделя 4 — FP&A + DCF. FP&A, DCF.
- Неделя 5 — Mocks + behavioral.
- Неделя 6 — Polish.
Частые ошибки
- Без mobility specifics.
- Только Excel без SQL.
- Без unit economics.
- Без CAPEX понимания.
- Шаткая модель.
Связанные темы
- Собеседование на финаналитика
- Моделирование в Excel
- Unit economics
- SQL для финаналитика
- FP&A и budget
- DCF и NPV
FAQ
Удалёнка в Ситидрайве для финаналитика?
Гибрид часто.
Зарплатные вилки 2026?
Junior: 150-220k. Middle: 220-330k. Senior: 330-480k.
Английский нужен?
Базовый — желательно.
Сколько этапов?
4-5 этапов, 2-3 недели.
Это официальная информация?
Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.