Кейс: LTV упал. Как решать на собеседовании
Формулировка кейса
В SaaS-продукте LTV новых когорт упал с 3 000 руб. до 2 400 руб. за последние 3 месяца (−20%). Что будете делать?
Классический кейс на позицию продуктового или маркетингового аналитика. Задают в Яндекс+, Ozon Fresh, Авито, Тинькофф.
Шаг 1. Уточнения
- Как считается LTV? Геометрическая формула, cohort-based, predictive?
- За какой горизонт? LTV_90d, LTV_12m?
- LTV новых когорт или всех? Важно — у старых retention высокий, и средний LTV тянется от них.
- Связанные метрики: ARPU, retention, churn, CAC — что изменилось?
- Что изменилось в привлечении? Новые каналы, изменение таргетинга?
Шаг 2. Декомпозиция LTV
Главная формула:
$$LTV = ARPU \times \frac{1}{1 - \text{retention}} = \frac{ARPU}{\text{churn}}$$
То есть LTV падает по двум причинам:
- ARPU упал — пользователи стали платить меньше.
- Retention упал (churn вырос) — пользователи быстрее уходят.
На собесе: «Разложу LTV на ARPU и retention. Посмотрю, какая компонента просела».
Шаг 3. Что чаще виновато — ARPU или retention?
На практике — retention. Особенно для новых когорт: если сменили каналы привлечения или таргетинг, качество пользователей падает.
- ARPU обычно меняется медленно: цены фиксированы, изменение tariff mix — плавное.
- Retention — чувствительная метрика, реагирует на качество трафика за недели.
Больше таких примеров с разборами — в Telegram-тренажёре. Короткие сессии, прогресс по темам, объяснения после каждого ответа.
Шаг 4. Гипотезы
По retention
- Канал привлечения сменился — больше пользователей из performance с низким intent.
- Промо/bonus привлекли не-ЦА — пришли за скидкой, ушли после trial.
- Продукт стал хуже — релиз сломал важную фичу.
- Рынок изменился — новые конкуренты, заменители.
По ARPU
- Снизили цены или ввели новый дешёвый тариф.
- Upsell ослаб — premium-тариф перестали покупать.
- Downgrade — существующие переходят на cheaper.
Шаг 5. Проверка через данные
1. Декомпозиция по ARPU × retention
SELECT
cohort_month,
AVG(revenue_per_user) AS arpu,
AVG(CASE WHEN days_since_signup = 30 THEN 1 ELSE 0 END) AS d30_retention
FROM cohort_data
GROUP BY cohort_month
ORDER BY cohort_month;Видим, где из двух компонент drop.
2. Разрез по каналам привлечения
SELECT channel, cohort_month, AVG(ltv_90d) AS ltv
FROM cohorts GROUP BY channel, cohort_month;Часто здесь и ответ: один канал просел, остальные ок. Это channel mix issue.
3. Simpson's paradox
Если каналы стабильны по-отдельности, но mix сдвинулся в сторону «плохих» каналов — средний LTV падает.
Пример:
- Канал A: LTV 5000, было 60% когорты, стало 30%.
- Канал B: LTV 2000, было 40% когорты, стало 70%.
- Средний LTV: 0.6·5000 + 0.4·2000 = 3800 → 0.3·5000 + 0.7·2000 = 2900 (−24%).
Сегменты не изменились, но пропорции — да. Классика.
Шаг 6. Связь с CAC
LTV не смотрят в вакууме. Важна unit-экономика: LTV/CAC ≥ 3.
Если LTV упал, а CAC остался прежний — рекламные каналы неокупаются. Решения:
- Оптимизировать CAC — снизить спенд на плохих каналах.
- Улучшить retention — продуктовые изменения, лучший onboarding.
- Повысить ARPU — upsell, премиум-тарифы.
Шаг 7. Что говорим PM
Структурный ответ:
«LTV новых когорт упал на 20%. Декомпозиция: ARPU стабилен, retention упал с 35% до 28% на D30. Разрез по каналам показал: TikTok Ads (запущен 3 месяца назад) даёт когорты с retention D30 = 15%, тянет средний вниз. Предлагаю: а) проанализировать ROI TikTok с учётом LTV, б) оптимизировать таргетинг TikTok на intent, в) перераспределить бюджет в каналы с LTV 3000+».
Хороший ответ: декомпозиция → конкретная причина → действие.
Типичные ошибки
- Предложение «повысить цены» без диагностики.
- Игнорирование channel mix.
- Не сравнивать с CAC. LTV без CAC — полумера.
- Паниковать при 20% падении. Возможно, это сезонность или изменение методики расчёта.
Если готовишься к собесу — бот @kariernik_bot закрывает 80% технических вопросов. SQL, Python, A/B, продуктовые метрики — всё в одном месте.
Шаблон ответа
- Уточнения (методика LTV, горизонт, когорты).
- Декомпозиция: ARPU × 1/(1-retention).
- Проверка каждой компоненты.
- Сегментация по каналам, сегментам, платформам.
- Simpson's paradox check.
- Связь с CAC и unit-economics.
- Вывод + действия.
Как тренироваться
Финансовые кейсы требуют крепких знаний формул и декомпозиций. Тренажёр Карьерник содержит кейсы на LTV, CAC, ARPU, unit-экономику с разборами.
Совет: всегда начинайте с формулы LTV на доске. Даже если помните наизусть — интервьюер хочет видеть, что вы её понимаете.
Читайте также
FAQ
Геометрический LTV или cohort-based?
Geometric (ARPU / churn) — быстро, приближенно, хорошо для back-of-envelope. Cohort-based (сумма реальных revenue за N периодов) — точнее, но нужно больше данных и время. Для собесов знайте обе формулы.
Сколько должно быть LTV/CAC?
Минимум 3, лучше 5. Если <3 — бизнес не масштабируется. Если >10 — возможно, вы недоинвестируете в маркетинг.
Что быстрее чинить — ARPU или retention?
Обычно retention — через продуктовые улучшения и onboarding. ARPU — медленнее (новый tariff, upsell-кампании занимают месяцы). Но retention-ремонт и продуктовее, и длиннее в plan.
LTV падает только у новых когорт — что это?
Обычно — изменение channel mix или таргетинга. Старые когорты уже «в системе» и имеют высокий retention. Новые приходят из других источников с худшим intent.