Собеседование на системного аналитика в Lamoda

Готовься к собесу аналитика как в Duolingo
10 минут в день — SQL, Python, A/B, метрики. 1700+ вопросов в Telegram
Открыть Карьерник в Telegram

Почему Lamoda — особенный работодатель для SA

Lamoda — крупнейший fashion e-com СНГ. Микросервисная архитектура: десятки сервисов на Python / Go, PostgreSQL + ClickHouse + Kafka. Интеграции: WMS, TMS, платёжные провайдеры, маркетинг-сервисы.

SA в Lamoda — связующее звено между продуктом, разработкой и внешними системами. Проектирует API, документирует интеграции, описывает business flows. Особенно важно во время peak seasons (Black Friday, 11.11), когда нагрузка растёт в десятки раз.

Актуальные вакансии — на career.lamoda.tech.

Информация основана на публичных источниках и опыте кандидатов. Команды Lamoda используют разные процессы — уточняйте у рекрутера.

Этапы собеседования

1. HR-скрининг (30-45 минут)

Знакомство:

  • Опыт в e-com / маркетплейс
  • Стек: REST / Kafka / gRPC
  • UML / C4 / BPMN

Питч 90 секунд: проект, домен, твоя роль, impact.

2. Технический screening (60 минут)

  • REST principles, HTTP методы, статусы
  • API design: idempotency, versioning, pagination
  • БД: PostgreSQL, индексы, транзакции
  • Очереди и async

Подготовка: REST API design.

3. System design (60-90 минут)

Кейсы:

  • Интеграция маркетплейс ↔ WMS
  • Pipeline для возвратов / returns
  • Платёжный flow
  • Email / push микросервис

Подготовка: интеграция и архитектура, messaging-паттерны, Микросервисы.

4. Кейс с документацией (60-90 минут)

Дают user story → SA пишет:

  • Functional requirements
  • API contract (request / response, errors)
  • Sequence diagram (UML / PlantUML)
  • Data model (ER)
  • Edge cases

Подготовка: BPMN и требования, C4 и документация.

5. Поведенческое (45-60 минут)

STAR: peak season инциденты, конфликты с разработкой, change of requirements.

Особенности по командам

Core Marketplace: product catalog, поиск, корзина.

Логистика: WMS, TMS, ПВЗ интеграции.

Платежи: Saga-паттерны, idempotency.

CRM / Лояльность: программа лояльности, push, email.

Returns: flow возвратов, refunds.

Что Lamoda ценит в SA

  • API mindset. REST best practices наизусть.
  • Микросервисы понимание. Bounded contexts, Saga, eventual consistency.
  • БД на хорошем уровне. SQL, индексы, транзакции.
  • Документация. ADR, C4, OpenAPI.
  • E-com domain. Sessions, conversion, returns, AOV.
  • Communication. SA работает с PM, разработкой, бизнесом.
Готовься к собесу аналитика как в Duolingo
10 минут в день — SQL, Python, A/B, метрики. 1700+ вопросов в Telegram
Открыть Карьерник в Telegram

Как готовиться: план

За 4-6 недель:

  1. Неделя 1 — REST + БД. REST API design.
  2. Неделя 2 — Микросервисы + messaging. Микросервисы, messaging.
  3. Неделя 3 — System design. E-com кейсы. интеграция.
  4. Неделя 4 — Документация. C4, BPMN.
  5. Неделя 5 — Mocks + behavioral.
  6. Неделя 6 — Polish.

Частые ошибки

  • REST поверхностно. «GET / POST» не достаточно.
  • Игнор messaging. Kafka, очереди, exactly-once — must.
  • Diagrams from memory. Без BPMN / C4 структуры — провал.
  • Слабый PostgreSQL. Спросят про индексы и транзакции.
  • «Архитектор» mindset без compromise. Балансировать с timing.

Связанные темы

FAQ

Удалёнка в Lamoda для SA?

Гибрид часто.

Зарплатные вилки 2026?

Middle SA: 220-330k. Senior: 330-490k.

Английский нужен?

Базовый — желательно.

Сколько этапов?

4-5 этапов, 2-3 недели.

Это официальная информация?

Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.