Собеседование на системного аналитика в HeadHunter

Почему HeadHunter — особенный работодатель для SA

HeadHunter (hh.ru) — главный российский job-marketplace. Системный аналитик проектирует API для работодателей (rest-методы публикации вакансий, отклики, поиск кандидатов), для соискателей (поиск, отклики), search-инфраструктуру через ElasticSearch, биллинг работодательских тарифов.

Особенность: двусторонний marketplace с собственной search-инфраструктурой и сложной системой тарифов. Подробнее — на странице карьеры HeadHunter.

Этапы собеседования

1. Скрининг (30 минут)

Опыт, мотивация.

2. BPMN + требования (60 минут)

Сбор требований, use cases.

3. API + интеграции (60-90 минут)

REST, MQ. Идемпотентность откликов.

4. Базы данных + ElasticSearch (60 минут)

SQL + ES query DSL.

5. Кейс-интервью (60 минут)

«API публикации вакансии», «search-индекс резюме», «биллинг работодательских тарифов».

6. Поведенческое + финал

STAR + культурный фит.

Что HeadHunter ценит в SA

• API. REST, идемпотентность.
• ElasticSearch. Search-индексы.
• БД. Уверенный SQL.
• Marketplace-mindset. Двусторонний рынок.
• Стейкхолдер-навык.

Типичные задачи и кейсы

• «API публикации вакансии: процесс, error-handling»
• «Search-индекс резюме: ES tuning»
• «Биллинг работодательских тарифов»
• «Интеграция с ATS работодателей»
• «Восстановление сессии после разрыва»

Как готовиться: план

1. API. REST, идемпотентность.
2. ElasticSearch. Indices, queries.
3. БД. SQL.
4. BPMN.
5. Marketplace-logic.

Частые ошибки

• ElasticSearch поверхностно.
• Слабая SQL.
• API без идемпотентности.

Связанные темы

• Собеседование на SA в Avito
• Собеседование на SA в Циан
• REST API на собесе SA
• Собеседование на PM в HH
• Собеседование на DS в HH

FAQ

Сколько этапов?

Обычно 5. Срок 3-5 недель.

Нужен ли HR-tech опыт?

Желателен.

Какой уровень SQL?

Уверенный middle.

Это официальная информация?

Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.