Собеседование на маркетинг-аналитика в Playrix

Почему Playrix — особенный работодатель для маркетинг-аналитика

Playrix — крупнейшая международная mobile gaming-студия с российскими корнями, выпустившая Homescapes, Gardenscapes, Township, Fishdom — игры с многомиллиардной выручкой за всё время существования. Один из лидеров глобального casual mobile F2P-рынка. Маркетинг — главный драйвер бизнеса с сотнями миллионов долларов в год на UA, что делает аналитика UA одной из самых востребованных профессий в индустрии.

Маркетинг-аналитик в Playrix работает с UA на глобальном масштабе для casual F2P. Главные задачи: моделирование ROAS и LTV по странам и сегментам, attribution через AppsFlyer и Adjust, creative testing на масштабе, MMM-моделирование для оптимизации distribution бюджета между каналами, A/B-эксперименты в UA и in-game. Кросс-функциональная работа с UA-командой, продактом, креативной командой — всё на английском (международная распределённая команда).

Стек: SQL (Snowflake / Redshift — международная аналитическая инфра) для cohort, funnel, attribution, Python для регулярной автоматизации и моделирования LTV, Tableau как BI, AppsFlyer и Adjust как MMP. Playrix — компания с одной из самых сильных data-driven культур на рынке gaming.

Актуальные вакансии — на hh.ru и сайте Playrix.

Этапы собеседования

Полный цикл — обычно 2-3 недели и 4-5 этапов. Английский обязателен на всех этапах после HR.

1. HR-скрининг (30-45 минут)

Рекрутер проверяет базу: опыт маркетинг-аналитики в mobile gaming / F2P, владение SQL и BI на среднем уровне, английский. Если работал в Easybrain, Zynga, King, Pixonic, Belka — упомяни сразу.

2. SQL deep dive (60-90 минут)

Технический разбор в Snowflake/Redshift: дают схему таблиц и просят написать запросы. Типовые задачи: ROAS по cohort и source, retention D1/D7/D30/D360.

Подготовка: SQL для маркетинг-аналитика.

3. Marketing-метрики и кейсы (60 минут)

Темы: LTV (predicted vs actual, разные модели прогноза), CAC по каналам, ROAS на горизонтах D7/D180/D360. Сильный кандидат отвечает на примере с цифрами.

Подготовка: LTV и CAC, Attribution models.

4. A/B + experiments (45 минут)

Разбор экспериментов с акцентом на creative testing на масштабе.

Подготовка: A/B-эксперименты.

5. Поведенческое (45 минут) + английский

С маркетинг-руководителем на английском. STAR-формат.

Особенности по командам

UA / Performance. Ядро: scale UA на крупных рынках с миллионными бюджетами.

Creative testing. Сильная функция: команда работает только с креативами, считает их ROI.

Retention / CRM. Анализ retention зрелых проектов, in-game CRM.

Brand. Brand vs performance.

Influencer. Работа со стримерами и блогерами.

Что Playrix ценит в маркетинг-аналитике

SQL уверенно. Слабый: «знаю на базе».

Mobile gaming + ROAS. Сильный кандидат глубоко понимает casual F2P-специфику.

LTV / cohort. Сильный: «фитим LTV-кривую разными моделями (power law, Pareto/NBD)».

A/B-тесты. Сильный кандидат глубоко понимает creative testing.

AppsFlyer / Adjust. Сильный кандидат знает SKAdNetwork, install referrer, fraud detection.

Как готовиться: план

За 4-6 недель до планируемого собеса:

1. Неделя 1-2 — SQL. Прорешай вопросы по SQL и Python в Карьернике: 1500+ задач с разбивкой по темам, по 10-15 минут в день закрывают пробелы перед собесом. Фокус на window functions, cohort retention. SQL для маркетинг-аналитика.
2. Неделя 3 — Marketing метрики. Casual F2P-метрики. LTV и CAC.
3. Неделя 4 — Attribution и Retention. AppsFlyer, SKAdNetwork. Attribution, Retention.
4. Неделя 5 — A/B и MMM. Creative testing, MMM. MMM.
5. Неделя 6 — Mocks + behavioral + английский.

Частые ошибки

Слабый SQL.

Last click only.

Без mobile gaming specifics.

Без cohort understanding.

Слабый английский.

Связанные темы

• Собеседование на маркетинг-аналитика
• SQL для маркетинга
• Attribution models
• LTV и CAC
• Retention и cohort
• MMM (media mix)

FAQ

Удалёнка в Playrix для маркетинг-аналитика?

Часто полная удалёнка, международная команда.

Зарплатные вилки 2026?

Middle: 270-380k. Senior: 380-540k.

Английский нужен?

Да, обязательно.

Сколько этапов?

4-5 этапов, обычно 2-3 недели.

Это официальная информация?

Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.