Собеседование на Data Engineer в Ростелекоме

Почему Ростелеком — особенный работодатель для DE

Ростелеком — крупнейший провайдер связи РФ и оператор государственных IT-сервисов (Госуслуги, ЕМИАС, школьные сервисы). DE работает с телеком-данными (биллинг, сеть, абоненты) и госданными (Госуслуги, СМЭВ-обмены, ЕСИА).

Особенность: enterprise + государственные системы. DE обязан понимать regulator (закон о связи, 152-ФЗ, ФСТЭК, СОРМ), архитектуру межведомственных интеграций, требования к надёжности. Подробнее — на странице карьеры Ростелекома.

Этапы собеседования

1. Скрининг с рекрутером (30 минут)

Опыт, мотивация. Специфика:

• Был ли опыт в telecom / госуслугах
• Знание SQL deep + Python
• Готовность к enterprise-темпу + compliance

2. SQL и Python (60 минут)

SQL deep — оконки, EXPLAIN. Python — pandas, базовый pyspark.

3. Big Data + Spark (60-90 минут)

Spark deep.

4. ClickHouse / DWH (45-60 минут)

Партиционирование, materialized views. DWH архитектура.

5. Архитектура (60 минут)

«Pipeline для интеграции новой госуслуги», «отчётность по биллингу с SLA», «обработка PII согласно ФСТЭК».

6. Поведенческое + финал

STAR + стратегический разговор.

Что Ростелеком ценит в DE

• Big data. Spark глубоко.
• Compliance. 152-ФЗ, закон о связи, ФСТЭК.
• Госуслуги-опыт. СМЭВ, ЕСИА, межведомственные интеграции.
• DWH. Star schema, SCD.
• Stability. Pipelines госуслуг работают 24/7.

Типичные задачи и кейсы

• «Pipeline для нового госсервиса в Госуслугах»
• «Spark job на телеком-данных: оптимизация»
• «Обработка PII согласно ФСТЭК»
• «Backfill отчётности за квартал»
• «Архитектура DWH для интеграции с ведомствами»

Как готовиться: план

1. Spark deep. RDD, DataFrame, optimizer, shuffle, skew.
2. Compliance. 152-ФЗ, ФСТЭК, закон о связи.
3. Госуслуги. СМЭВ, ЕСИА — концептуально.
4. DWH. Star schema, SCD.
5. Airflow. Airflow на собесе DE.
6. SQL deep. Оконки, оптимизация.

Частые ошибки

• Игнорировать compliance. Без ФСТЭК-знаний в госсегменте — нерелевантный кандидат.
• Слабая SQL. Уверенный middle-senior.
• Spark поверхностно. Без shuffle / skew — слабо.
• Не понимать СМЭВ. Для команд госуслуг — обязательно.

Связанные темы

• Собеседование на DE в МТС
• Собеседование на DE в МегаФон
• Spark на собесе DE
• Airflow на собесе DE
• Собеседование на SA в Ростелекоме

FAQ

Сколько этапов в собеседовании на DE в Ростелекоме?

Обычно 5-6: рекрутер → SQL/Python → Spark → ClickHouse/DWH → архитектура → поведенческое + финал. Срок 4-6 недель.

Нужен ли опыт в телекоме?

Желателен. Релевантным считается опыт в IT-госуслугах, enterprise SaaS.

Какие инструменты главные?

Spark + Hadoop + ClickHouse + Greenplum + Airflow.

Спрашивают ли СМЭВ?

Для команд госуслуг — да.

Это официальная информация?

Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.