Собеседование на BI-разработчика в HeadHunter
Содержание:
Почему HH — особенный работодатель для BI
HeadHunter — крупнейший HR-tech в РФ. BI работает с classifieds / HR данными: миллионы резюме, миллионы вакансий, миллиарды событий поиска.
Стек: ClickHouse + Superset + dbt + Greenplum.
Актуальные вакансии — на hh.ru/employer/1455.
Информация основана на публичных источниках и опыте кандидатов. Команды HH используют разные процессы — уточняйте у рекрутера.
Этапы собеседования
1. HR-скрининг (30-45 минут)
- Стек: ClickHouse / Superset / SQL / dbt
- Опыт в classifieds / HR-tech / marketplace
Питч 90 секунд.
2. SQL deep dive (60-90 минут)
ClickHouse-heavy.
Подготовка: SQL для BI.
3. Superset + dbt (60 минут)
Datasets, dashboards.
Подготовка: DataLens.
4. Дашборд-кейс (90 минут)
«Спроектируй дашборд для search / employer / candidate».
Подготовка: Dashboard design, data modeling для BI.
5. Поведенческое (45 минут)
STAR.
Особенности по командам
Soiskatel (B2C): дашборды для соискателей.
Employer (B2B): B2B дашборды для HR.
Marketing: acquisition, attribution.
Operations: support, moderation.
Analytics platform: internal tools.
Что HH ценит в BI
- SQL уверенно.
- Superset + dbt.
- HR-tech / classifieds domain.
- Engineering culture.
- Communication.
Как готовиться: план
За 4-6 недель:
- Неделя 1-2 — SQL + ClickHouse. SQL для BI.
- Неделя 3 — Superset + dbt. DataLens.
- Неделя 4 — Dashboard design. Dashboard design.
- Неделя 5 — Data modeling. Data modeling.
- Неделя 6 — Mocks + behavioral.
Частые ошибки
- Слабый ClickHouse.
- Без dbt опыта.
- Без HR-tech domain.
- Без engineering culture.
- Перегруз чартами.
Связанные темы
- Собеседование на BI-разработчика
- SQL для BI
- DataLens на собесе BI
- Power BI на собесе BI
- Dashboard design
- Data modeling для BI
FAQ
Удалёнка в HH для BI?
Гибрид часто.
Зарплатные вилки 2026?
Middle BI: 200-310k. Senior: 310-440k.
Английский нужен?
Базовый — желательно.
Сколько этапов?
3-4 этапа, 1-2 недели.
Это официальная информация?
Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.