Собеседование на BI-разработчика в Детском мире
Содержание:
Почему Детский мир — особенный работодатель для BI
«Детский мир» — крупнейшая сеть товаров для детей в РФ с omni-channel моделью. BI работает с retail-метриками: like-for-like, ассортимент, sell-out, e-com funnel, store dashboards.
Стек: Power BI + ClickHouse + Greenplum + dbt.
Актуальные вакансии — на career.detmir.ru.
Информация основана на публичных источниках и опыте кандидатов. Команды «Детского мира» используют разные процессы — уточняйте у рекрутера.
Этапы собеседования
1. HR-скрининг (30-45 минут)
- Стек: Power BI / SQL / dbt
- Опыт в retail / e-commerce
Питч 90 секунд.
2. SQL deep dive (60-90 минут)
ClickHouse + Greenplum.
Подготовка: SQL для BI.
3. Power BI (60 минут)
DAX, datasets, RLS.
Подготовка: Power BI.
4. Дашборд-кейс (90 минут)
«Спроектируй дашборд для категории / магазина».
Подготовка: Dashboard design, data modeling для BI.
5. Поведенческое (45 минут)
STAR.
Особенности по командам
Like-for-like: магазины.
Ассортимент / Category: dashboards.
E-com funnel: конверсии.
Marketing / CRM: acquisition.
Stocks / Forecasting: прогнозы.
Что Детский мир ценит в BI
- SQL уверенно.
- Power BI / dbt.
- Retail / omni-channel domain.
- Like-for-like / ассортимент.
- RLS / compliance.
Как готовиться: план
За 4-6 недель:
- Неделя 1-2 — SQL + dbt. SQL для BI.
- Неделя 3 — Power BI. Power BI.
- Неделя 4 — Dashboard design. Dashboard design.
- Неделя 5 — Data modeling. Data modeling.
- Неделя 6 — Mocks + behavioral.
Частые ошибки
- Слабый SQL.
- Power BI поверхностно.
- Без retail domain.
- Без like-for-like.
- Перегруз чартами.
Связанные темы
- Собеседование на BI-разработчика
- SQL для BI
- Power BI на собесе BI
- DataLens на собесе BI
- Dashboard design
- Data modeling для BI
FAQ
Удалёнка в «Детском мире» для BI?
Гибрид часто.
Зарплатные вилки 2026?
Middle BI: 210-310k. Senior: 310-450k.
Английский нужен?
Базовый — желательно.
Сколько этапов?
4-5 этапов, 2-3 недели.
Это официальная информация?
Этапы основаны на публичных источниках и опыте кандидатов. Уточняйте у рекрутера.