1 мая 2026 г.

Как написать резюме продакт-менеджера: шаблон и пример

Карьерник — Telegram-тренажёр для собеса аналитика и продакт-менеджера: 5–10 минут в день, 2500+ вопросов, разбор после каждого ответа.

Содержание:

Зачем продакту нормальное резюме
Структура резюме PM
Как писать буллеты с метриками
Шаблон резюме на одну страницу
Что НЕ писать в резюме
Адаптация под вакансию
Как писать саммари наверху
Частые ошибки
Связанные темы
FAQ

Зачем продакту нормальное резюме

PM-рынок в РФ перегрет: на одну вакансию мидла прилетает 100–300 откликов за неделю. Рекрутер тратит на твоё резюме 7–15 секунд. Если за это время он не понял, что ты делаешь, кому ты помог и сколько денег принёс — отклик уходит в архив.

Хорошее резюме PM решает три задачи. Первая — пройти ATS (бот-фильтр) по ключевым словам. Вторая — за 10 секунд показать рекрутеру, что ты делал и какие у тебя метрики. Третья — дать нанимающему менеджеру 2–3 крючка, чтобы он позвал на собес и спросил подробности. Резюме не закрывает офер — оно открывает интервью.

Ниже — рабочий шаблон, реальные примеры буллетов, и список того, что НЕ нужно писать. Без рерайтов с американских PM-блогов под Кремниевую долину — фокус на российский рынок.

Структура резюме PM

Стандартная структура, которая работает в РФ:

Шапка: имя, город (или «удалённо»), телефон, почта, телега, ссылка на LinkedIn / Habr Career / GitHub / портфолио.
Заголовок и саммари (3–4 строки): кто ты, в каких доменах, ключевые сильные стороны.
Опыт (60–70% объёма): должность, компания, даты, 3–6 буллетов под каждое место.
Образование: вуз, год, специальность. Если 5+ лет опыта — в самый низ.
Навыки: SQL, Python, A/B, Amplitude, дискавери, фреймворки.
Курсы и сертификаты: только релевантные.
Пет-проекты / достижения: для джунов и миддлов без громкого опыта.

Длина: одна страница для опыта до 5 лет, две — для сеньора. Никаких трёх страниц.

Как писать буллеты с метриками

Главное правило: буллет = глагол действия + контекст + результат с метрикой. Без метрики — это описание должностной инструкции, не достижение.

Плохо:

Отвечал за развитие платежного модуля.
Запускал A/B-тесты.
Писал PRD и работал с дизайнерами.

Хорошо:

Запустил оплату через СБП в 8 банках за 2 месяца — поднял конверсию в оплату с 78% до 86%, экономия эквайринга ~12 млн руб/год.
Провёл 14 A/B-тестов на флоу регистрации, 5 выкатили в прод — суммарный uplift retention D7 +3.2 п.п.
Перепроектировал онбординг для нового сегмента, ARPU когорты вырос на 18% за 3 месяца после релиза.

Шаблон формулировки:

Глагол: запустил, перепроектировал, провёл, сократил, увеличил, нанял, внедрил.
Контекст: что именно, для какого сегмента, в каких условиях.
Результат: метрика до → после, либо относительный uplift, либо денежный эффект.

Если точных цифр нет — ставь относительные: «уменьшил время разработки на 30%», «повысил retention D1 примерно в 1.5 раза». Не выдумывай абсолютные значения — на собесе спросят, как мерил.

Глагол	Когда применять	Пример
Запустил	Новая фича/продукт с нуля	«Запустил новый раздел маркетплейса»
Перепроектировал	Изменил существующее	«Перепроектировал воронку онбординга»
Провёл	Эксперимент/исследование	«Провёл 12 кастдев-интервью»
Сократил	Оптимизация	«Сократил время до первой покупки на 40%»
Внедрил	Процесс/инструмент	«Внедрил A/B-платформу в команде»

Шаблон резюме на одну страницу

Иван Петров
Москва · +7 999 000-00-00 · ivan@mail.ru · t.me/ivanpm · linkedin.com/in/ivanpm

Продакт-менеджер · 4 года в B2C мобильных приложениях
SQL, A/B, дискавери. Запускал монетизацию подписок и платежные флоу
в финтехе и e-commerce. Сильно в работе с метриками.

ОПЫТ

Senior PM · ООО «Маркетплейс»                              2024 — наст. вр.
- Запустил подписку «Премиум» — 8% активной базы за 6 месяцев,
  доп. выручка 90 млн руб/год.
- Провёл 18 A/B-тестов на воронке оплаты, 6 выкатили в прод —
  суммарный uplift конверсии в оплату +4.1 п.п.
- Сформировал команду из 1 PM, 2 дизайнеров, 6 разработчиков.

Product Manager · ООО «Финтех»                              2022 — 2024
- Перепроектировал онбординг — D7 retention с 22% до 31% за 4 месяца.
- Внедрил A/B-платформу на основе GrowthBook, ускорил тесты в 3 раза.
- Запустил рефералку — CAC через канал ниже платного на 40%.

Junior PM · ООО «Стартап»                                   2021 — 2022
- Поддерживал маркетинговые лендинги, рост конверсии в регистрацию
  с 6% до 9.5% за 5 месяцев.

ОБРАЗОВАНИЕ

МГУ · Прикладная математика                                       2021

НАВЫКИ

SQL (продвинутый), Python (basic), A/B (дизайн и анализ),
Amplitude, Tableau, Figma, Jira, Notion, JTBD, RICE, CIRCLES.

КУРСЫ

ProductStar · «Продакт-менеджер с нуля» · 2022
GoPractice · «Симулятор управления продуктом» · 2023

Что НЕ писать в резюме

Должностные обязанности без результата. «Отвечал за продукт» — это не достижение.
Soft-skills списком. «Коммуникабельный, стрессоустойчивый, командный» — все так пишут, никто не верит.
Семейный статус, дети, фото с шашлыков. Не нужно.
Стоковое фото в галстуке. Либо нормальное лицо без фильтров, либо без фото.
Hobbies на полстраницы. Если только хобби не релевантно роли.
Цвета радуги и Comic Sans. Чёрный текст, белый фон, простой шрифт.
«Цель: получить интересную работу с возможностью роста». Удалить.
Возраст в шапке. В РФ это спорная практика, лучше убрать.
Метрики без контекста. «Рост 200%» — с какой базы?
Опыт 15-летней давности подробно. Достаточно строки.

Адаптация под вакансию

Не отправляй одно резюме на все вакансии. Под каждую — 5–10 минут адаптации:

Открой описание вакансии, выпиши 5–7 ключевых слов (домен, инструменты, метрики).
Проверь, что эти слова есть в резюме (это нужно для ATS-скоринга).
Переставь буллеты так, чтобы наверху каждой роли был самый релевантный.
Перепиши саммари, чтобы первая фраза совпадала с вакансией.
Если вакансия в финтехе — выдели финтех-опыт в самом верху.

ATS — это автоматический фильтр, через который проходят резюме на крупных порталах (hh.ru, getmatch). Он ищет совпадения по ключевым словам. Поэтому если в вакансии написано «retention», а у тебя «удержание пользователей» — добавь оба варианта.

Как писать саммари наверху

Саммари — первые 3–4 строки после имени. Их читает рекрутер, дальше может и не пойти. Поэтому это самая дорогая недвижимость в резюме.

Шаблон: [роль] · [сколько лет в продакт-роли] в [домен/индустрия]. [Сильные стороны: 2–3 ключевых]. [Что искал бы дальше — опционально].

Примеры:

«Senior PM · 5 лет в B2C финтехе и e-commerce. Сильные стороны: SQL, A/B-тесты, дискавери и юнит-экономика подписок. Ищу роли в продуктах с большой когортной аналитикой».
«Product Manager · 3 года в EdTech. Запускал онбординг и платежные флоу, сильно в дискавери и работе с метриками retention».

Что НЕ писать в саммари:

Слова «я» через каждое предложение.
Длинный список soft-skills.
«Цель: получить интересную работу с возможностью роста» — самый бесполезный текст в мире.
Общие фразы «опытный продакт с широким кругозором».

Саммари обновляй под вакансию. На финтех — выдвигай финтех-опыт первым, на маркетплейс — маркетплейс. 2 минуты работы, +30% к шансу на ответ.

Частые ошибки

Резюме на 4 страницы. Никто не читает. Сократи до 1–2.
Одинаковое резюме на разные вакансии. Адаптируй саммари и порядок буллетов.
Все буллеты — про процесс, ни одного — про результат. Минус.
Метрики без базы. «Рост на 50%» — от чего?
Хобби-блок на 5 строк. Если уж пишешь — одна строка.
Опечатки. Прогоняй через Грамоту или ChatGPT.
Ссылки, которые не работают. Проверь все ссылки перед отправкой.

Связанные темы

FAQ

Сколько страниц должно быть в резюме PM?

Одна для опыта до 5 лет, две — для сеньора и выше. Три и больше — точно нет.

Нужно ли писать сопроводительное письмо?

В РФ — желательно, но короткое (3–5 строк). Не пересказывай резюме, объясни, почему именно эта вакансия.

Можно ли указывать желаемую зарплату?

Лучше указывать вилку или писать «по результатам собеседования». Конкретное число снижает гибкость.

Что делать, если нет PM-опыта?

Делай пет-проект, собирай его по тому же шаблону (запустил, метрика, результат) и пиши в опыт. Курсы — отдельной секцией, не вместо опыта.

Английский в резюме нужен?

Если откликаешься в РФ — русское резюме. Английское — только если вакансия международная или в саммари вакансии этого требуют.

Стоит ли использовать ИИ для написания?

Можно, но потом обязательно переписать своими словами. ИИ выдаёт безликие формулировки, рекрутеры узнают их за полминуты.

Как часто обновлять резюме?

Раз в полгода, даже если не ищешь работу. Метрики и кейсы лучше всего вспоминаются по горячим следам.

Готовьтесь к собесу PM системно — откройте тренажёр с 2500+ вопросами.

Тренироваться в Telegram