22 апреля 2026 г.

Как написать резюме аналитика данных

Карьерник — квиз-тренажёр в Telegram с 1500+ вопросами для собесов аналитика. SQL, Python, A/B, метрики. Бесплатно.

Зачем это знать

HR и нанимающие менеджеры смотрят резюме 30-60 секунд. Шаблонное «выполнял задачи аналитика» — мимо. Резюме с цифрами («увеличил CR на 20%, влияние на revenue +5M ₽») — проходит screen.

Плюс много soft ошибок: длинные блоки, отсутствие keywords, слабые формулировки. От этого зависит, позовут ли вас на интервью.

В статье:

  • Структура резюме аналитика
  • Что писать в опыте (STAR method)
  • Обязательные навыки
  • Частые ошибки
  • Примеры формулировок

Структура

1. Заголовок

Имя + желаемая позиция + город + готовность к relocation.

Иванов Иван
Аналитик данных / Продуктовый аналитик
Москва (удалённо / готов к relocation)
+7 XXX XXX-XX-XX | email | Telegram: @username | GitHub/LinkedIn

2. Краткое описание (2-3 строки)

Не обязательно, но работает:

Аналитик данных с 3 годами опыта в e-commerce. Специализируюсь на SQL, Python, A/B-тестах.
Построил 20+ дашбордов, сэкономил команде 100+ часов в месяц через автоматизацию.

3. Опыт работы

Формат для каждого места:

Название компании                              Город
Должность                                       MM.YYYY - MM.YYYY

— Краткое описание компании (если нишевая)
— Что делал:
  • Конкретное достижение с цифрой
  • Ещё одно достижение
  • И ещё
— Стек: SQL (Postgres), Python (pandas, scipy), Tableau

4. Образование

Универ + год + направление. Для senior — опционально.

5. Доп. образование / курсы

Курсы + сертификаты. Полезно для джунов.

6. Проекты (для джунов)

Pet-проекты, Kaggle, GitHub. Важнее для начинающих.

7. Навыки

Hard: SQL, Python, Excel, Tableau, A/B, статистика. Soft: коммуникация, преподавание, Презентации.

8. Языки

Русский (родной), английский (B2/C1 — обязательно для international).

STAR method для опыта

Situation, Task, Action, Result.

Без STAR:

«Проводил A/B-тесты».

С STAR:

«Запустил 10 A/B-тестов на checkout → улучшил CR с 3.5% до 4.2% (+20% relative) → incremental revenue +3 млн ₽/мес».

Цифры > общие слова.

Обязательные hard skills

Junior

  • SQL (базовые + JOIN + GROUP BY)
  • Excel (pivot tables, VLOOKUP)
  • Python basic (pandas)
  • Статистика (mean, median, variance)

Middle

  • SQL advanced (window functions, CTE, optimization)
  • Python advanced (pandas, scipy, statsmodels)
  • A/B testing методология
  • BI (Tableau / Metabase)
  • dbt / Airflow — плюс

Senior

  • Всё middle
  • Причинно-следственный анализ
  • ML (xgboost, sklearn) — опционально
  • Menторство
  • Стратегическое мышление

Keywords для ATS

Многие компании используют ATS (Applicant Tracking System). Включайте:

  • SQL
  • Python (pandas, numpy, scipy)
  • A/B testing
  • Product analytics / продуктовая аналитика
  • Tableau / Power BI / Metabase
  • Airflow / dbt (если есть)
  • Statistical analysis

Не spam: если не знаете — не пишите.

Частые ошибки

1. Общие формулировки

«Выполнял задачи аналитика» → что именно?

2. Нет цифр

«Улучшил процессы» → «сократил SQL-query time с 5 минут до 10 сек».

3. Перечисление технологий

«Знаю SQL, Python, R, Tableau, Power BI, Python, Java, Airflow, Spark, Hadoop, Kafka...» → HR не верит, что всё на уровне.

4. Не адаптируют под вакансию

Одно резюме на все вакансии. Лучше подгоните keywords под JD.

5. Длинное резюме

Больше 2 страниц для junior/middle. 1 страница лучше.

6. Фото не на своём месте

В РФ фото norm (но с хорошим качеством). В US/EU не принято.

7. Странный формат

Word / PDF стандарт. Никаких Canva-шаблонов с цветами.

Примеры формулировок

Плохо

«Создавал отчёты для менеджмента».

Лучше

«Автоматизировал 15 еженедельных отчётов через Airflow — сэкономил команде 20 часов в месяц, данные стали доступны на 2 дня раньше».

Плохо

«Работал с SQL».

Лучше

«SQL на Postgres / ClickHouse: ежедневные queries на таблицах 10B+ rows, оптимизация через EXPLAIN ANALYZE».

Cover letter

Не всегда обязательно, но иногда важно. 2-3 абзаца:

  1. Почему вы подходите
  2. Что сильная сторона
  3. Почему именно эта компания

На собесе

Ваше резюме — first impression. Если есть, интервьюер спросит по нему detail. Готовьтесь защищать каждую строчку.

Связанные темы

FAQ

1 или 2 страницы?

Junior — 1. Middle — 1-2. Senior — до 2. Больше — редактируйте.

Пет-проекты обязательно?

Для junior без опыта — да. Для middle+ — опционально.

Указывать возраст?

В РФ часто да. В US/EU — не принято.

Hobby?

Если релевантно профессии или interesting conversation starter. Иначе — нет.

Готовьтесь к собесу — откройте тренажёр с 1500+ вопросами для аналитиков.

Тренироваться в Telegram